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上汽乘用车连续十一年获荣膺“中国杰出雇主”

发布时间:2023-01-18

全球人力资源管理、领导力和战略领域的知名调研机构杰出雇主调研机构(Top Employer Institute公布 “中国杰出雇主2023(Top Employer China 2023)”榜单,上汽乘用车荣膺“中国杰出雇主”称号,并成为唯一一家连续十一年获此殊荣的中国自主品牌车企。


杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,1991年以来一直致力于为包括中国在内的全球优秀雇主提供认证。中国杰出雇主评选全面覆盖了六大人力资源领域,包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。早在2013年,上汽乘用车就首次获得“杰出雇主”榜单,创造了国内首家自主品牌汽车企业获得“杰出雇主”纪录。以“创新、协作、责任、使命”作为企业价值观,上汽乘用车致力于培养人才、引进人才、用好人才,让个人理想与企业发展“同频共振”。

当下,汽车产业正迎来百年未有之大变局。上汽乘用车在全面推进企业创新升级的同时,也着力推动人力资源管理的战略转型,实现人力资源运作向人力资本运营的升级,全面赋能业务高效开展。伴随业务发展,上汽乘用车人力资源管理不断优化人才模型,完善人才管理体系,实现对员工绩效、能力、潜力等方面的全方位评估,及时、有效发现培养高潜力的关键人才,建立稳健的人才梯队,全面激发组织效能与活力,助力公司整体业务的稳步快速发展

除此以外,公司也高度重视员工个人发展诉求与组织发展间的平衡,充分肯定员工价值尊重个人特质,持续为员工提供平等、愉悦的工作环境与多样化的学习和项目实践机会,让员工感受到尊重信任的同时能够充分发挥个人潜能持续激发团队活力,向内取得共赢;加强开放创新,实现合作伙伴协同,向外连接共生。

连续十一年荣膺“中国杰出雇主”认证,既是对上汽乘用车雇主品牌的认可,更是对具备未来视野、高效发展动能的团队的肯定。着眼未来,上汽乘用车将全面推进企业创新转型,打造适应未来行业发展的团队,为中国现代汽车产业高质量发展做出更多贡献,以更优质的产品和和卓越的服务引领未来出行生活。

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